Grupo Horeca es una empresa comercializadora y distribuidora de productos e insumos especializados para negocios de Hoteles, Restaurantes y Catering que cuenta con un amplio catalogo que ofrece la más variedad gama de opciones para las labores diarias de este sector comercial. Contamos con todo lo necesario en vajillas, moldes, bandejas, cubiertos, contenedores de comida, bolsas, recipientes, servilletas, manteles, equipo de cocina al vacio, hornos profesionales, envasadoras de alimentos y líquidos, extractores, equipos de cool bar, ahumadores, generadores de hielo seco, entre muchos otros. Nuestra extensa variedad de productos va acompañada del apoyo y asesoría profesional de nuestro personal de ventas quienes poseen amplios conocimientos en cuanto a los detalles y características de cada rubro ofertado lo que le facilita proveer a los clientes de los más confiables consejos en la adquisición de los equipos y artículos ideales de acuerdo a sus necesidades especificas. Además brindamos un valioso apoyo en cuanto al manejo y funcionamiento de equipos especializados para restaurantes y hoteles, y disponemos de un eficiente servicio de transporte para hacer llegar a nuestros clientes sus pedidos al lugar que ellos nos indiquen.
Para garantizar un eficiente servicio de transporte de compras a nuestros clientes en la actualidad estamos en la búsqueda de Conductor-Repartidor para Empresa Distribuidora de Productos para Hoteles, Restaurantes y Cafés en Meis (Pontevedra), los interesados deberán estar en posesión de: Carnet C, CAP, tarjeta de tacógrafo digital, experiencia mínima acreditada de 3 años, seriedad y puntualidad.
Se requiere:
- Carnet C
- Tarjeta digital
- CAP (certificado de aptitud profesional)
- Documentación vigente
- Experiencia comprobable mínima de 3 años
- Seriedad y responsabilidad
Se Ofrece:
- Incorporación inmediata
- Media Jornada (inicialmente)
- Alta en seguridad social
- Atractivo paquete salarial
Nota Importante: La empresa indica que la documentación vigente y la experiencia comprobable se consideran requisitos indispensables para la contratación, abstenerse de presentar su postulación de no poseerlos. Asimismo hace énfasis en que la oferta inicial de trabajo es de media jornada pudiendo extenderse a jornada completa de acuerdo al desempeño demostrado.